岗位职责：
1.积极参与前厅的日常管理工作，确保服务质量；
2.监督和管理前厅团队，提升团队工作效率和服务水平；
3.处理客户投诉，确保客户满意度；
4.配合公司策略，推动前厅的发展；
5.积极参与公司组织的培训和会议，不断提升个人管理能力和团队协作精神。

任职要求：
1.具备积极的工作态度，能够听从上级的安排；
2.有一定的管理经验，能够有效地带领团队；
3.具备较强的沟通能力，能够处理客户投诉；
4.有责任心，能够勇于面对挑战，不怕苦和累。

薪资待遇：
5000-6000
绩效奖金，全勤奖，工龄奖