资历要求：通常需要8-10年以上的市场营销经验，其中至少3-5年的团队管理经验。
熟悉目标行业的市场格局和营销玩法是硬性要求。
-专业能力：需要精通市场调研、品牌定位、整合营销传播，以及数字营销等。
关键是要有成功案例，比如曾经主导过成功的产品上市或品牌推广活动。
-业务导向：市场部总监不能只做"花钱"的品牌宣传，更要关注营销效果。
需要对市场份额、用户增长、销售转化等核心指标负责。
-团队与沟通：必须具备出色的团队领导力和跨部门协作能力。
能与销售、产品、研发等部门紧密合作，共同推动公司目标的实现。

 

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