岗位职责：1.负责团队人员的招聘与培训，推进成员业务标准化落地，对团队内财税老师的工作进行指导与审核；2.依据团队目标实施管理，落实人员关怀与辅导，制定执行计划，跟踪过程与结果，定期向上级汇报工作进展；3.紧跟政策动态，针对团队短板开展专业及业务能力培训，全面保障客户财务服务的质量与体验；4.持续优化基础工作流程，确保全面掌握团队客户情况，对新老客户的账务与税务事项全面负责，提升客户满意度；5.承担重点客户的财税咨询、财务数据分析、政策解读工作，输出专业的财税解决方案；6.推动本地化产品的研发及实际应用转化。岗位要求：1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备3年以上财税行业工作经验；2、具有1-2年团队管理经历，能够设定团队或个人目标，合理分配任务并掌控项目进度，具备工作规划与指导能力；3、具备较强的自我推动力，优秀的跨部门协作与执行能力；4、有财税领域从业背景者优先考虑。