岗位职责:1.负责通过鱼泡直聘等渠道开展人才招聘相关工作；2.与候选人保持高效沟通，掌握其求职意向并匹配适宜岗位信息；3.统筹并参与面试实施过程，对候选人的专业能力与岗位适配度进行评估；4.搭建并持续维护企业人才库，快速响应各部门用人需求。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能与不同背景和年龄层的候选人顺畅交流；2.具有高度的责任意识与职业素养，可独立推进并完成各项招聘任务；3.富有团队协作精神，能够与团队成员协同配合、高效联动；4.具备较强的组织与规划能力，能科学制定并执行招聘计划与流程。