岗位描述：1、设定业务目标，并依据目标跟进业绩完成进度；2、负责催收团队的搭建与日常管理，统筹各项目工作任务安排；3、定期开展工作会议、业务培训及团队活动，助力项目提升效能，协调处理团队相关事务；岗位要求：1、全日制大专及以上学历，年龄在35周岁以下；2、具备2年以上催收管理相关工作经验；3、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录；4、具备较强的抗压能力，责任心强；思维清晰，判断准确；表达能力强，擅长团队鼓舞与带动；薪资福利：1、餐补：20元/天2、年度发放年终奖；3、入职即缴纳五险一金；4、入职满一年可享受免费体检。