任职资格：1、性格外向，积极主动，具备销售背景或招聘相关工作经验者优先2、目标明确，清楚自身职业规划及工作动机3、擅长与陌生人快速建立沟通，具备良好的互动能力4、须具备大专或以上学历工作内容：1、全面负责公司招聘事务，包括职位发布、简历筛选、面试安排等环节；2、与团队密切协作，为各部门提供高效的人才支持服务；3、拓展多元化招聘渠道，提升人才储备数量与质量，保障招聘进度与成效。