岗位职责：（无外贸行业限制，具备互联网运营团队管理经验且3年以上管理者亦可）1、需具备2年以上外贸领域运营背景，具备管理能力，能够指导团队并开展教学培训工作。2、掌握海外主流社交平台（如TikTok、Instagram、Facebook等）的运营机制，能远程为传统制造类客户提供实操指导。3、通晓外贸整体业务流程及全链路运作模式。PS：拥有跨境外贸运营主管经历/从事过外贸B2B业务/具备海关数据、独立站或海外社媒运营经验者优先考虑！任职资格：1、具备2-8年外贸运营相关工作经验（精通SNS社交媒体渠道运营者优先）；2、有带领外贸运营团队经验者优先；3、熟练使用计算机及常用办公软件，如Office套件、企业管理工具等；4、具备积极进取意识，抗压能力强，拥有良好职业素养和协作精神；5、具备强烈事业心，对个人职业发展有清晰长期规划。公司提供完善晋升通道与发展平台，为员工定制成长路径，共同成长，频繁跳槽者请勿投递。员工福利：1、入职满一年享5天带薪年休假，依法享受国家法定节假日；2、公司为全员缴纳社会保险与医疗保险；3、定期组织团建活动，涵盖娱乐、文化、体育、户外出行等多种形式；4、依据个人能力和工作贡献，享有“月度奖金、年终奖金”激励；5、重视员工能力提升，定期安排管理类、技能类专项培训；福利待遇：工作时间：9:00-18:30，大小周，按国家规定安排法定假期，薪资面议