核心目标：通过精细化运营管理，提升点位经营效益、盈利能力及降低货损水平，推动业务持续健康发展。

【岗位职责】
1.数据驱动决策
搭建并维护关键运营指标体系（涵盖营业额、毛利率、货损率、单点效能、库存周转率等），建立数据监控机制。
熟练运用数据分析工具（如SQL/Python/Excel/BI系统）分析销售趋势、消费偏好与点位特性，输出可执行的优化建议。
定期编制经营分析报告，识别异常点位与低效商品，制定改进措施并跟进落地效果。

2.精细化运营管理
提升营收能力：结合点位特征（人流量、消费场景、时段分布）优化选品策略、定价机制与促销方案，提高单点销售表现。
改善盈利结构：开展成本拆解（采购、物流、运维），调整商品组合，提升供应链运作效率，增强整体毛利率。
控制货损水平：构建货损预警模型（如库存异常变动、设备运行状态），联合技术团队优化设备防损设计，减少损耗发生。

3.全流程运营管控
规范补货、巡检、设备维保等标准操作流程，保障执行质量与响应效率。
统筹仓储、配送与前线运营资源，确保各环节协同顺畅。
推进IoT设备与业务系统的数据对接，实现智能化运营（如自动生成补货提示）。

4.跨部门协作与创新
协同市场团队策划点位营销活动，增强用户粘性与复购频率。
配合技术部门开发数字化工具（如动态调价算法、缺货预测模块），提升运营智能化水平。

【任职要求】
硬性条件：
1、数据分析能力：
精通Excel，具备独立完成数据提取、清洗与可视化的能力；掌握SQL/Python/Tableau者优先。
2、经营分析能力：
能从数据中提炼业务洞察（例如：总结高产出点位共性、判断货损核心原因）。
3、执行力与结果导向：
有成功落地优化项目的经验（如主导区域业绩增长X%、实现货损下降Y%）。
擅长多任务项目管理，可同时推进多个点位的运营改进并保证成效交付。

行业经验：
3年以上零售/快消/无人零售设备运营背景，熟悉供应链运作与库存管理逻辑。

软性素质：
-抗压能力强，能适应高频线下巡查及应急事件处理。
-成本意识强，对数据高度敏感（例如：可细化核算每件商品的利润贡献）。
-具备良好沟通协调能力，能有效推动跨团队协作。

加分项：
-具备智能零售终端（自动售货机/无人货架）运营管理经验。
-了解物联网（IoT）设备的数据采集与监控逻辑。
-拥有基础财务知识（如成本核算、投资回报分析）。

考核指标（KPI）
-核心结果：
整体营业额年同比增幅
毛利率提升幅度
货损率下降目标
-过程指标：
策略执行落地率≥90%
数据报告提交及时率与准确率100%

我们提供*
-处于高速发展阶段的核心运营岗位，直接参与业绩达成与模式迭代。
-倡导数据化决策的工作氛围，鼓励创新与试错。
-薪酬结构：底薪+绩效奖金（与营业额及利润紧密挂钩）。