市场经理/区域经理岗位职责：1.负责公司业务领域的市场战略规划与分析，持续跟踪主营业务市场的变化趋势、政策法规、技术发展动态及竞争格局，系统收集、整理并分析相关市场信息，制定契合公司发展战略的市场开拓方案与营销策略，为管理层决策提供有效支撑。2.负责业务管理机制的建立与执行，强化所辖区域的内部运营管理，确保企业市场目标及部门各项业务指标顺利达成。3.统筹客户关系维护工作，保持与核心客户的常态化沟通，提升客户满意度与合作深度。4.牵头组织业务解决方案的编制及项目投标相关事务，协调资源推进项目落地与合作实现。5.策划并组织实施品牌推广活动，通过专题会议、行业展会、技术交流会等多种形式，展现公司技术实力与项目成果，增强品牌影响力，挖掘潜在商机。6.合作与联盟：主动寻求与产业链上下游企业、制造工厂、高等院校等机构的合作机会，推动技术协作与项目联合开发，助力公司拓展业务边界和市场份额。7.负责市场团队的日常管理，包括人员培训、绩效评估与职业发展指导，持续提升团队专业水平与组织凝聚力。任职要求：1.学历：市场营销或相关专业大专及以上学历。2.工作经验：熟悉自动售货机、便利店项目的市场运作模式与商业逻辑，具备5年以上自动贩卖机或连锁便利店、连锁零售体系的开发选址经验，拥有成功市场拓展与项目执行案例，具备3年以上团队管理经历，有政府关系维护经验者或党员优先考虑。3.专业技能：①掌握系统的市场营销理论与实务，精通市场调研、品牌宣传、客户管理等相关工作。②熟悉零售行业的技术特征、产品类别及市场需求变化。③熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备较强的数据处理与报告撰写能力。④熟悉招投标流程及相关规范。4.个人能力：具备优秀的沟通表达与人际互动能力，良好的谈判技巧与客户导向意识；具有敏锐的市场感知力、快速应变能力及持续学习创新能力，擅长团队建设与激励，能高效推动跨部门协同。5.其他：具有强烈的进取心，能够适应短期出差（全国范围）。