1.负责制定并分解业绩目标计划，带领团队达成销售任务；2.每日对业务数据进行统计与分析，掌握团队各项业务进展，及时汇报门店当日运营情况；3.负责客户关系维护，跟进成交流程，做好风险管控及纠纷协调处理；4.严格执行公司制度，落实上下级信息传达，保障门店日常运作顺畅。【薪资福利】底薪6000+45%提成+10%【团队公佣】【岗位要求】1、大专及以上学历；2、具备一定管理经验；3、工作积极主动，抗压抗挫能力强；4、具有团队领导能力，沟通与应变能力突出；5、有半年以上房地产同岗位销售工作经验。【福利待遇】带薪年假、五险一金、定期年度员工体检、定期团建活动、节日福利、免