任职要求：
1、能够依据剧本完成多种风格的短视频及照片拍摄，并融入个人创意元素
2、配合公司整体安排，积极参与拍摄任务及后期制作相关工作
3、参与抖音等新媒体平台活动，完成宣传素材拍摄，助力品牌传播与推广

岗位要求：
1、年龄20-30岁，五官端正，形象气质佳，热爱美妆与穿搭，性格开朗活泼
2、具备唱歌、乐器、舞蹈等才艺或幽默感强、擅长讲段子者优先考虑
3、熟悉新媒体生态，喜欢自拍分享，具有较强的镜头表现力
4、具备良好的语言表达能力与现场应对能力
5、待人真诚友善，具备团队协作精神
6、自我驱动力强，对工作充满热情，心理素质好，能承受一定压力
7、有短视频创作经验者优先（如在抖音、快手、火山等平台发布内容）
8、沟通能力强，人际关系处理得当，思维敏捷，情商高，理解力强
9.投递简历时请附上个人照片

福利待遇：
1、高额保底薪资，范围4000-15000元，优秀者可面议（每日直播4-6小时，需配合运营节奏，快速提升个人影响力）
2、精细化服务模式，运营与艺人配比为1:5，新人阶段实行1:3专属孵化机制，确保一对一指导，及时发现问题并优化调整
3、节假日赠送礼品，生日当天享专属礼物，日常生病提供免费送药上门服务（通过叮当快药采购，公司全额报销）

工作内容：
1、公司与抖音、快手等主流直播平台深度合作，拥有丰富流量资源支持
2、互动内容健康积极，包括聊天、讲笑话、唱歌、参与互动小游戏等
3、欢迎各类形象出众、有颜值优势或具备才艺的艺人加入，无论是擅长尬聊PK还是歌舞表演均可
4、工作地点灵活，无需到公司坐班
5、不限制经验背景，公司将配备线上运营全程辅导，并定期组织专业培训及资深艺人经验分享会
6、以人为本的公会管理理念，充分尊重每位艺人的个性化发展意愿
7、无业绩压力保底，采用多对一运营模式进行专业化培育，全程跟播协助解决各类问题
8、每月安排演艺礼仪类通告，根据艺人需求提供实践机会

资源服务：
1、每位艺人每月享有固定孵化推广预算及资源位支持，助力顺利度过新手期，实现稳定成长
2、纳入官方王牌艺人培养计划，抖音平台保障人气推荐，开播即享热门曝光权益
3、团队化运营管理，杜绝放养式服务，运营负责人全程跟进，线上线下问题即时响应处理