岗位职责：1.负责企业核心价值观内容的梳理与优化；2.全面推进企业文化体系的搭建与落地实施，协同支持公司品牌形象塑造；3.开展企业文化传播工作，持续促进文化氛围的营造与提升；4.负责企业重大事件记录、年鉴等相关资料的搜集、整理与编写；5.制定并执行企业文化活动计划，确保活动有效开展；6.策划并实施多样化的文化主题活动及员工关爱项目；7.负责企业新媒体平台的运营与宣传推广任职要求：1.大专及以上学历，2年以上企业文化宣导相关工作经验，有文化活动组织经历者优先；2.具备拍摄、剪辑及导演能力，有编导背景者优先，拥有出色的策划与执行能力；3.形象气质佳，具备良好的语言表达与沟通协调能力；4.熟练掌握各类常用办公软件