岗位职责：1.公司提供优质客户资源，通过微信、电话等方式对接注册、变更、注销及代账类客户（配备工作手机）2.协同公司完成各项任务指标及业绩目标；3.深入挖掘新老客户需求，提出产品优化可行性建议。岗位要求：1.表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力；2.熟悉基础办公软件操作，抗压能力强，工作积极主动，具备良好的团队协作意识；3.具备出色沟通表达能力者优先考虑；岗位晋升路径：集团处于快速发展期，晋升通道明确：财税顾问-储备部长-部长-事业部负责人-分公司负责人福利待遇：1、无责任底薪+高额提成+入职即缴五险+年终奖，综合月薪1万+（业绩达标奖金可达万元）；2、享受国家法定节假日及超长带薪年假（春节带薪假期12天及以上）；3、季度团建活动丰富多彩，畅享娱乐时光，公司定期提供水果零食，不定期组织运动会、海外旅游等文娱项目，充实果宝日常；4、享有生日关怀、节日福利（端午、七夕、中秋等节日均发放精美礼盒）、员工旅游、团队拓展等多项贴心福利；5、团队成员以95后为主，氛围年轻有朝气，轻松融入无代沟！晋升与发展:1、每位员工均享有公平的晋升与发展机会；2、各岗位均建立完善的能力成长体系与职级晋升机制；3、公司实行内部竞聘制度，为员工提供公开、公平、公正的发展平台，所有管理岗位拒绝外招与空降，全部由内部优秀人才提拔产生。职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、年终分红、不加班、节日福利、