【工作内容】1、通过公司指定渠道及沟通话术，为签约主播的直播间进行有效引流，提升主播人气与平台整体曝光；2、维护主播粉丝群体，增强粉丝活跃度与长期粘性；3、按时保质完成公司下达的个人运营任务指标；【任职要求】：1、欢迎应届毕业生投递，无需经验，零基础入职（公司提供系统化岗前培训）；2、性格外向，乐于人际互动，具备主动工作意识和良好团队协作精神；3、具备良好沟通表达能力，熟练使用微信、QQ等常用社交软件，语言组织能力佳。【薪资福利】：1、新人月收入普遍在5000元左右；2、综合收入=基本工资+餐补+全勤奖+月/季/年度绩效提成+个人激励奖金+军衔制实物奖励+节日福利=5000-8000元；3、员工福利包含：带薪春节假期、年终奖金、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、定期团建旅游等；4、公司统一安排公寓式住宿；【晋升空间】：1、职业发展路径：运营专员→运营主管→运营经理→运营总监；2、公司配备完善的人才培养体系，实行师徒制带教模式，助力快速成长，晋升机会面向全员开放（管理岗位均从内部提拔）；