岗位职责：
1.主动落实销售计划，合理运用公司资源推进工作开展。
2.与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。
3.做好业务过程记录，按时达成既定销售指标。
4.协同参与团队日常运作，助力整体目标实现。

任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和协作意识。
2.能迅速融入工作氛围，积极参加团队协作。
3.抗压能力强，能在高强度环境下保证工作成效。
4.工作主动负责，具备问题解决能力，确保任务完成。

年龄要求：20-35周岁，有其他领域销售经验者优先，性格乐观外向，表达流畅，富有进取心。抗压能力突出，可快速进入工作状态。

1.综合薪资：5000~1W+
2.成交率高，业绩提成按阶梯递增
3.晋升路径：业务员-业务组长-团队主管-团队经理
4.每周安排下午茶，定期举办聚餐、户外拓展，节日礼品、生日会等福利齐全
5.工作时间：9:30-18:00，周日休息