岗位职责:
1.落实公司销售策略，合理运用资源高效推进工作。
2.主动与客户沟通，准确把握需求，提供专业化的服务方案。
3.规范记录业务进展，确保销售任务按时达成。
4.协同团队日常运作，助力整体业绩目标实现。

任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
2.能迅速融入工作氛围，积极投入团队协作。
3.具备较强的心理承受力，能在压力环境中稳定发挥。
4.工作认真负责，具备主动解决问题的能力，保障销售任务顺利完成。