供应链主管(外贸/跨境电商)
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更新 2025-10-01 17:27:30
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采购专员/助理
岗位概述:负责统筹、协调并优化公司供应链全链路运作,重点涵盖采购与供应商管理、计划调拨、质量控制等方面,协同物流与库存管理,保障部门日常高效运转,助力企业业务持续增长。---岗位职责:一、供应链规划1.制定并落实供应链整体战略规划,优化从采购到调拨、质检等端到端流程,推动团队建设与供应商体系完善。2.结合全球市场动态与实际业务需求,识别潜在风险并制定相应应对策略。3.搭建供应商基础信息数据库,以数据支持决策制定与管理升级。二、采购、供应商管理、计划调拨与质检1.开展供应商开发、评估、替换及日常管理,确保交付质量、成本与周期符合标准。2.主导采购合同谈判,建立稳定合作机制,实现降本增效。3.统筹计划与调拨工作,监控库存状态,提升周转效率,减少滞存,降低库存压力。4.把控产品质量检验环节,有效降低不良品发生率。三、跨部门协作1.联动产品、销售、财务等部门,保障供需匹配与资源协同。2.牵头新产品寻源工作,确保供应链资源配置及时到位。3.配合业务单元达成各项运营目标。四、成本与绩效管理1.推行降本举措(如集中采购、流程精简),提升供应链效益。2.设立关键绩效指标(如OTD、库存周转率),定期复盘供应链运行成效。五、物流管控1.协同物流与仓储执行,平衡运输时效与成本控制。六、系统与合规1.推进ERP/WMS系统应用优化,增强数据透明度与可追溯性。2.确保产品满足相关法规要求,包括国际认证资质等合规事项。---任职要求一、教育背景:本科及以上学历,供应链管理、采购管理等相关专业优先,具备英语四级或同等以上水平。二、履历经验:1.10年以上供应链管理从业经历,其中至少5年在外贸/跨境电商领域,并具备汽车配件行业背景。2.具备供应商谈判、库存结构优化或跨境供应链体系建设的实际案例。3.熟悉国际贸易术语(Incoterms)、进出口通关流程。三、技能要求:1.熟练掌握供应链管理系统(如ERP/SAP、MRP)及Excel建模能力。2.具备数据分析能力,熟练使用SQL、PowerBI等工具者优先。四、综合素质:1.出色的沟通协调、抗压能力、谈判技巧及跨部门协作意识。2.品行端正,责任心强,坚持原则。3.思维清晰,逻辑严谨。五、加分项:1.持有CSCP/CPIM等供应链专业认证。2.在汽摩配、家居竹木制品、五金类产品领域拥有丰富的供应链资源。我们能提供:1.薪资福利:具有行业竞争力的薪酬待遇,基本工资+绩效奖金(20-30k)。2.职业发展:明确的晋升路径,个性化培训与发展方案。3.创新文化:扁平化管理模式,鼓励创新与试错。4.健康保障:年度健康体检、病假关怀、女性例假假及健身、球类运动等员工福利。5.国际视野:参与国际市场项目,接触全球前沿产品技术,拓展职业眼界。
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