课程顾问

一、岗位薪酬：
岗位月度平均收入在15K-20K左右，表现优秀者月度收入可达15K-30K+。欢迎有实力的营销人才面议薪资

二、完善的培训机制：
1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。
2.培训内容包括：①免费入职培训②定期开展业务能力与专业素养进阶培训（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等），由总部高层、人力资源培训师及外部专家授课。

三、岗位职责：
1.通过电话方式邀请客户到校区参加免费体验课程
2.参与定期产品培训，持续提升专业水平，为客户提供高质量咨询建议；
3.深入挖掘客户需求，把握关注重点，换位思考，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准推荐；
4.电话联系客户，邀约其到访教学点并参与试听课程
5.对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期沟通，推动最终签约转化

四、任职条件：
1.大专及以上学历，热爱教育事业，具有一年以上销售经验者优先；
2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解升学政策者优先考虑；
3.具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析能力；
4.具有一定文案撰写能力，具备市场预判、分析及开拓能力，熟悉客户心理特征；
5.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流

五、广阔的职业发展空间：
公司提供清晰晋升路径，多数员工入职3个月可晋升为课程顾问主管，表现突出者5-8个月可晋升为营销副校或分校校长。
晋升通道：课程顾问—课程顾问主管—营销副校—分校校长—区域经理—城市总监

目前广州各校区地址可就近分配
越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站）
荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站）