一、岗位薪酬及福利1、薪酬：底薪+课时费+奖金，每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴。二、健全的培训体系：1、校区与公司总部均设有系统的培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培训、管理类培训。三、岗位职责：1、针对科目学生开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学的个性化教学方案；2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长对鱼泡直聘的认可度。四、任职要求：1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）；2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准；3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任心。五、清晰的职业发展路径：1、管理路径：教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师