【岗位价值】你将主导千万级时尚IP的内容战略，带领创意团队构建现象级时尚账号矩阵，通过内容革新品牌与新生代用户的互动模式。在这里，你的每一份创意都有机会成为行业典范，影响百万用户的穿搭决策与审美取向。【岗位职责】一、内容战略与创意管理1.制定时尚IP账号年度内容规划，打造独特的视觉表达系统及人格化运营策略2.主导爆款内容标准化生产流程：建立涵盖趋势分析→创意构思→脚本撰写→拍摄落地→数据迭代的全流程机制3.搭建时尚热点响应体系：每周输出平台算法研究简报+时尚潮流趋势洞察报告4.探索前沿内容形式：推动AI创作、虚拟试搭、沉浸式消费等创新形态在时尚领域的应用二、达人孵化与商业化运营1.设计达人分层成长机制，制定个人品牌孵化路径与商业变现方案2.构建跨渠道跨平台运营格局，实现IP账号生态多元化发展3.建立数据驱动选品模型，促进内容流量与电商转化高效联动三、团队管理与效能提升1.组建高绩效创意团队：推行「创意提案竞标制」「爆款案例复盘会」等创新管理模式2.搭建内部成长体系：定期组织平台规则解读、时尚美学进阶等专项培训3.实施内容质量三维评估机制（创意维度/传播广度/转化效果）【任职要求】硬实力门槛：-具备3年以上时尚垂直领域账号从零起步并成功出圈的经验（需提交作品集）-深度理解小红书/抖音时尚生态，掌握爆款内容拆解逻辑（含热点感知能力测试）-熟练运用时尚行业数据分析工具（蝉妈妈/新抖/千瓜+品牌数据银行）核心能力项：1.趋势预判力：了解四大国际时装周运作逻辑，可提前3个月布局趋势性内容2.审美领导力：有国际时尚媒体或视觉团队管理经验者优先考虑3.爆款洞察力：曾持续产出多条爆款内容，引领主流社交平台时尚风向4.团队赋能力：具备自研创意方法论及可复制的培训体系【我们提供】-百万级KOL合作资源池支持-清晰可见的职业晋升通道-爆款内容收益分成机制【加入我们】如果你：-衣柜永远缺下一件单品-观看视频时自动拆解镜头叙事逻辑-坚信数据能揭示规律、内容存在可复制公式-渴望让每个创意都释放商业潜能