内容运营主管/经理
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更新 2025-10-01 17:20:47
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内容运营
【岗位价值】你将主导千万级时尚IP的内容战略,带领创意团队构建现象级时尚账号矩阵,通过优质内容重塑品牌与新生代消费者的互动模式。在这里,你的每一份创意都有机会成为行业典范,影响百万用户的时尚决策。【岗位职责】一、内容战略与创意管理1.制定时尚IP账号年度内容规划,打造独特的视觉表达体系及人格化运营策略2.主导爆款内容标准化生产流程:建立从趋势分析→创意构思→脚本撰写→拍摄落地→数据迭代的全流程机制3.搭建时尚热点响应系统:每周输出平台算法研究周报与时尚潮流趋势预判报告4.探索创新内容形式:推动AI创作、虚拟试搭、沉浸式购物等新技术在时尚内容中的实践应用二、达人孵化与商业化运作1.设计达人分层成长路径,制定个人IP培育方案及商业变现模型2.构建跨平台多渠道运营格局,实现IP影响力的全域覆盖3.建立数据驱动的选品机制,促进内容流量与电商转化高效衔接三、团队建设与效率优化1.组建高绩效创意团队:推行「创意提案竞技机制」「爆款案例复盘会」等管理模式2.搭建内部成长体系:定期组织平台规则解析、时尚审美提升等专项培训3.实施内容质量三维评估模型(创意维度/传播广度/转化效果)【任职要求】硬性资质:-具备3年以上时尚垂直领域账号从零起步并成功出圈的经验(需提交作品集)-深度理解小红书/抖音时尚生态,掌握爆款内容拆解方法论(含热点感知能力测试)-熟练使用时尚行业数据分析工具(蝉妈妈/新抖/千瓜+品牌数据银行)核心能力:1.趋势预判力:了解四大国际时装周运作逻辑,可提前3个月布局内容方向2.审美引领力:有国际时尚媒体或视觉团队管理经验者优先考虑3.爆款洞察力:曾持续产出多个爆款内容案例,引领主流社交平台时尚话题4.团队赋能能力:具备自研创意方法论及可复制的培训体系【我们提供】-百万粉丝级KOL资源合作池-清晰可见的职业晋升通道-爆款内容收益分成机制【加入我们】如果你:-总觉得衣柜还差一件单品-观看视频时下意识拆解镜头叙事-坚信数据能验证内容价值,创意可被量化-渴望让每个灵感都创造实际商业影响力
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