跨境电商财务主管
1.8-2.5万元/月
更新 2025-11-19 15:30:15
浏览 967
职位详情
财务经理/主管
5-10年
跨境电商 · 财务分析 · ODI · 中级会计师 · 出口退税 · 资金管理
【海麦优势】
海麦是跨境电商摩托车配件领域的领先企业,拥有从研发、生产到销售的全链条能力,采用精品化运营模式,自有品牌与工厂布局完善,产品深受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取,注重组织效率与人才成长,坚持稳健发展策略,公司连续多年实现业绩翻倍增长。目前已成功跨越初创阶段,户外箱包类产品线和家居风格灯具系列均已步入正轨,正处于高速发展阶段,现诚邀关键岗位优秀人才加入,共同分享成长红利,当前为加入公司的最佳时机!
【岗位职责】
1、统筹年度财务预算与资金规划,编制月度、季度及年度财务报告,深入分析成本构成,为管理决策提供数据支持;
2、负责资金统一调配,监控现金流状况,参与投资评估,持续优化资金配置结构;
3、开展税务筹划工作,合理优化税负结构,保障各运营区域税务合规性;
4、制定财务风险应对方案,健全内部控制体系,监督制度执行,保障财务运作安全;
5、配合经营分析,论证重大决策可行性,提出有助于业务提升的专业建议;
6、主导财务团队建设,指导并监督下属工作,对部门整体工作成果承担责任。
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历,财务管理相关专业,持有财会类专业资格证书;
2、具备至少两个完整财年跨境电商财务管理工作经验,熟悉外贸流程及出口退税操作;
3、掌握系统的财务理论知识与实操经验,了解国家金融政策,精通财税法规;
4、具备出色的成本管控、财务风险识别与分析能力,工作严谨,原则性强。
【海麦福利】
1、薪酬奖金:提供行业具竞争力的薪资待遇,涵盖多项月度激励、年度调薪机制,年终奖可达13-14薪;
2、贴心保障:依法缴纳五险一金,享有婚假、产检假、产假、陪产假及带薪年休假;
3、温馨福利:提供午餐补贴、下午茶点、员工生日会、节日礼金礼品、贺金、年度集体旅游;
4、培训晋升:双通道晋升机制(P线/M线),个性化职业发展规划,配备在职学习与晋升专项培训;
5、文化氛围:团队年轻有活力,95后占比达75%,定期开展羽毛球活动,设立专属团建基金。
海麦是跨境电商摩托车配件领域的领先企业,拥有从研发、生产到销售的全链条能力,采用精品化运营模式,自有品牌与工厂布局完善,产品深受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取,注重组织效率与人才成长,坚持稳健发展策略,公司连续多年实现业绩翻倍增长。目前已成功跨越初创阶段,户外箱包类产品线和家居风格灯具系列均已步入正轨,正处于高速发展阶段,现诚邀关键岗位优秀人才加入,共同分享成长红利,当前为加入公司的最佳时机!
【岗位职责】
1、统筹年度财务预算与资金规划,编制月度、季度及年度财务报告,深入分析成本构成,为管理决策提供数据支持;
2、负责资金统一调配,监控现金流状况,参与投资评估,持续优化资金配置结构;
3、开展税务筹划工作,合理优化税负结构,保障各运营区域税务合规性;
4、制定财务风险应对方案,健全内部控制体系,监督制度执行,保障财务运作安全;
5、配合经营分析,论证重大决策可行性,提出有助于业务提升的专业建议;
6、主导财务团队建设,指导并监督下属工作,对部门整体工作成果承担责任。
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历,财务管理相关专业,持有财会类专业资格证书;
2、具备至少两个完整财年跨境电商财务管理工作经验,熟悉外贸流程及出口退税操作;
3、掌握系统的财务理论知识与实操经验,了解国家金融政策,精通财税法规;
4、具备出色的成本管控、财务风险识别与分析能力,工作严谨,原则性强。
【海麦福利】
1、薪酬奖金:提供行业具竞争力的薪资待遇,涵盖多项月度激励、年度调薪机制,年终奖可达13-14薪;
2、贴心保障:依法缴纳五险一金,享有婚假、产检假、产假、陪产假及带薪年休假;
3、温馨福利:提供午餐补贴、下午茶点、员工生日会、节日礼金礼品、贺金、年度集体旅游;
4、培训晋升:双通道晋升机制(P线/M线),个性化职业发展规划,配备在职学习与晋升专项培训;
5、文化氛围:团队年轻有活力,95后占比达75%,定期开展羽毛球活动,设立专属团建基金。
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