岗位职责：1.团队管理与目标达成：组建并带领达人商务BD团队，制定明确的业绩目标与执行方案，通过科学的管理手段推动团队完成考核指标，对整体业务成果负责。2.达人合作全流程把控：主导达人资源开发、筛选评估、商务洽谈、项目落地及效果复盘全过程，精准匹配品牌需求与达人特质，提升合作转化效率与投入产出比。3.SOP体系搭建与优化：建立并完善达人对接、合作推进、风险防控等标准化操作流程（SOP），提升团队协作规范性与执行效率，减少沟通摩擦。4.资源整合与关系维护：持续拓展达人资源网络，覆盖头部、中腰部及成长型达人，构建长期稳定合作关系；协同内部市场、运营等部门，保障项目顺利实施。5.数据驱动与策略迭代：基于数据分析提炼合作规律，优化选号逻辑、合作机制与激励政策，不断升级商务打法，增强团队作战能力。任职要求：1.经验门槛：大专及以上学历，2年以上达人商务BD工作经验，具备成熟的达人资源库及可验证的成功案例（需提供具体数据支持）。2.专业能力：熟练掌握达人合作全链路流程（从初步接触到复盘总结），熟悉主流平台（抖音、小红书、快手、B站等）达人生态与规则，能独立设计并推行SOP体系。3.团队管理：具备出色的团队管理能力，善于目标分解、人才培养与团队激励，能够挖掘成员潜能，打造高效执行团队。4.核心素养：具备较强谈判技巧，抗压能力强，以结果为导向，拥有敏锐的商业判断力和数据敏感度，能快速适应市场变化并调整应对策略。5.加分项：有品牌方或MCN机构达人商务管理背景者优先；熟悉快消、食品、生鲜等领域者优先。大小周制，工作日上班时间弹性09:00-09:30，午休一个半小时，下班时间弹性18:00-18:30。