岗位职责：1、执行月度招聘任务，开展招聘数据的整理与分析；2、结合业务发展需求，筛选并引进匹配人才；3、负责主播候选人的邀约、接待及面试安排；4、跟进新入职主播试用期表现及长期留存情况；岗位要求：1、具备人事招聘工作经验，有语音直播类主播招聘经历者优先；2、工作严谨细致，具备较强的原则性、执行力和职业操守；3、拥有良好的团队协作意识，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏；4、熟练掌握计算机操作，精通offce办公软件使用；5、熟悉语音直播领域，热衷使用语音社交或直播类软件者优先考虑；加入公司即可享有：1、无责任底薪+高比例绩效提成，综合月薪6k-12k，收入上不封顶；2、定期组织团建活动、节假日福利礼品、日常下午茶等员工关怀；