岗位职责：1、销售打单：负责SaaS类拓客产品的ToB端销售工作，具备打单能力的管理者才是合格的团队带头人；2、团队管理：全面负责销售顾问团队的日常运作，包括监督、指导、培训及绩效评估；有效激励团队士气，合理配置人员，持续培养并稳定核心骨干力量；3、目标达成：对团队整体业绩完成情况负责，严格执行公司制定的销售政策与流程，依据任务目标制定部门销售计划与策略，确保每月KPI达成，并带领团队高效执行；4、培训赋能：积极参与销售流程优化，定期为团队成员开展培训，提升整体作战能力。岗位福利：1、底薪8-10K+高额提成+奖金，团队出单后月综合收入可达20-40K，工资当月结清，月底准时发放；2、入职即缴纳五险一金，入职体检费用由公司全额报销；3、团队成员主要为90后至00后，组织架构扁平，工作氛围开放轻松；4、享有5-15天带薪年假＋法定节假日＋旅游假＋婚假、丧假、生育假等多重假期福利；5、管理层及同事多来自行业内的优秀管理人才和销售精英，实力强、重实战，注重团队成长，坚持与团队共进退；6、身处大数据与人工智能热门赛道，平台发展潜力大，诚邀您加入我们共同开拓事业新篇章~任职要求：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，需具备ToB销售相关背景；2、两年以上销售工作经验，其中至少一年半在呼叫中心岗位或拥有4人以上团队管理经验（条件优异者可放宽至具备储备干部经历）；3、掌握成熟的大客户销售方法论，具备出色的产品讲解能力，能在短时间内建立客户信任，拥有优秀的谈判能力和应变反应速度；4、具备较强的培训与辅导能力，善于激发成员潜能，推动团队整体效能提升；5、责任心强，对目标执着追求，性格积极富有感染力，能适应高强度工作节奏，抗压能力强；6、拥有丰富的B端客户资源者优先考虑。