【薪资待遇福利奖金】1、无责任底薪+高额提成+激励奖金，综合月收入15K-25K（无责底薪4200-8000，依据季度开单情况调整下季度底薪，每月达成金牌标准者次季度直接享受8000无责底薪！提成比例最高达20%，工资当月发放；提成示例：1单提成10%约3000元；2单提成15%约10000元；3单及以上提成20%可达20000+）。奖金设置：每月银牌奖励1000~3000元不等，金牌奖励4000~8000元。2、入职即安排为期一周带薪培训，配备一对一导师全程指导，手把手教学助你快速上手；3、试用期起即缴纳五险一金，享有节日礼品、年度健康体检、礼金、带薪年假等员工关怀；4、每日免费提供下午茶与新鲜水果，定期组织季度及年度省内外团建旅游；5、团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，工作氛围轻松活跃；6、阿里系投资的头部互联网SaaS软件企业，正处于高速发展阶段，职业发展空间广阔；7、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等知名互联网大厂，均为销售冠军或管理骨干，专业能力强，注重团队培养；8、探迹在全国23个城市设有分支机构，正式员工有机会申请调转至家乡所在城市分公司工作！【工作内容】1、销售产品为探迹拓客云平台——一款基于大数据与AI技术的SaaS智能获客工具，帮助客户企业高效挖掘潜在客户、提升销售转化效率；2、结合公司提供的精准资源与自主开拓渠道，完成全流程销售转化，通过电话沟通+线下拜访方式对接企业CEO、销售总监、团队负责人等关键决策人，进行需求分析、产品介绍、跟进签约；3、成交模式以面销为主，邀请客户到公司现场演示讲解产品，实现快速签单（首访即签最快40分钟完成），每月设有金牌、银牌、销售达人等多项荣誉激励，奖金丰厚！【任职资格】1、大专及以上学历，具备1~3年销售工作经验；2、有面销经验者优先，需具备良好的产品展示能力、商务谈判技巧及快速学习产品的能力；3、熟悉SaaS软件行业或互联网B端业务者优先考虑，C端销售业绩突出者也可接受；4、能承受较高强度工作节奏，渴望挑战高收入目标。【晋升空间】1、晋升机制：每年固定两次晋升机会，根据业绩表现可多次调薪，优秀者最快5-8个月晋升为销售主管；2、专业发展路径：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家；3、管理发展路径：销售专员→储备主管→销售主管→销售经理→区域负责人。【公司优势】1、公司层面：①研发团队实力雄厚，产品每周持续迭代优化；②配备专业售后支持团队，24小时响应客户需求；③资本背景强大，获阿里、启明创投、红杉资本联合投资；2、团队层面：①提供系统化带薪培训；②实行一对一导师制带教；③年轻化团队，协作氛围积极融洽；3、个人成长层面：①提成机制优厚；②晋升通道清晰多元；汇聚一群90后、00后志同道合的伙伴，充满正能量，共同奋斗、快乐成长！【公司简介】探迹科技有限公司成立于2016年，总部位于广州，深耕SaaS领域六年，现拥有员工近1500人，在全国23个城市设立分公司或办事处。作为中国智能销售领域的领军企业，已入选“独角兽企业”榜单。公司融合大数据与人工智能技术，服务超11000家客户，涵盖阿里巴巴、中国移动、今日头条、分众传媒、招商银行等行业龙头企业。同时，获得红杉资本、阿里巴巴、启明创投等顶级机构青睐，于2021年底完成3亿元B+轮融资，目前处于快速发展阶段。