【岗位职责】
1、负责新员工的带教工作，指导其掌握业务技能，助力提升整体业务水平；
2、统筹团队日常运营，组织开展内部培训及团队建设活动，如聚餐交流等；
3、积极落实公司及上级安排的各项任务与目标。

【任职资格】
具备2年以上保健品、食品或快消行业工作经验者优先，需有1年以上团队管理经历，近一年内实际参与过销售团队管理工作，学历要求大专及以上。

【岗位优势】
1、公司配备充足的人员支持；
2、客户资源丰富稳定；

公司福利待遇：
1、【工作时间】：8:00-17:30，午休1.5小时；
2、【薪资待遇】：无责任底薪+高额提成，月薪上不封顶；
3、【发展空间】：完善的晋升体系与人性化管理模式；
4、【法定假期】：享受国家规定节假日及节日慰问礼品；
5、【办公环境】：环境舒适宜人，氛围轻松愉悦，地理位置优越，出行便捷；
6、【员工福利】：定期组织多样活动，如生日庆祝、下午茶、项目拓展、团队建设、外出旅游等；
7、【年度调薪】：对业绩突出员工提供晋升和加薪机会，每年享有1-2次调薪或晋升通道。