【岗位职责】
1、负责新员工的带教工作，指导其掌握业务技能，协助提升整体业务水平；
2、负责团队日常运营，组织内部培训及团队建设活动，如聚餐、团建等；
3、积极配合公司或上级安排的各项任务，确保目标达成。

【任职资格】
具备2年以上保健品、食品或快消行业工作经验者优先，需有1年以上管理经历，近一年内有实际销售团队管理经验。

【岗位优势】
1、公司配备充足的人员支持；
2、客户资源丰富，支持力度大；

公司福利待遇：
1、【工作时间】：9:00-18:30，午休1.5小时；
2、【薪资待遇】：无责任底薪+高额提成，月薪上不封顶；
3、【发展空间】：完善的晋升体系与人性化管理模式；
4、【法定假期】：享受国家法定节假日及节日福利礼品；
5、【办公环境】：环境舒适宜人，氛围轻松愉悦，地理位置优越，交通便捷；
6、【员工福利】：定期举办各类员工活动，如生日会、下午茶、项目复盘、团队拓展、旅游等；
7、【年度调薪】：对业绩突出的员工提供晋升和加薪机会，每年享有1-2次调薪或晋升通道。