任职要求：有良好的沟通能力，亲和力，工作态度积极，有意向长期在人事方面发展，有招聘经验、管理经验，半年后可晋升主管。1.负责保洁员工的招聘工作，完成月度人员需求。2.线上招聘信息上架、信息更新等维护工作。3.办理员工入离职手续。3.每日应聘人员登记和数据反馈。4.拓展其他招聘渠道，保证人员及时补充。工作时间：9:00-18:30，中午一个半小时休息综合待遇：5K-7K希望阳光一点，招人能力强一点，有能力你就来…月休4天，法定节假日休息