工作职责：1、品牌塑造：规划雇主品牌对外传播体系（招聘官网/LinkedIn/脉脉/小红书），牵头行业荣誉申报，增强业界声誉；2、内容工厂：打造员工故事、文化IP衍生内容（短视频/图文），构建内容创作-发布-反馈全流程机制；3、舆情监控：建立雇主品牌声量追踪系统，及时识别负面信息并制定响应方案。任职资格：1、统招本科及以上学历，拥有大型企业雇主品牌搭建或内容营销实操经验；2、具备快消、互联网等领域品牌、公关、市场推广相关工作背景；3、掌握小红书、抖音等社交平台运营逻辑，熟悉主流招聘渠道运作模式；4、具备扎实的内容策划与创新能力、项目落地执行能力及品牌整合营销能力；5、适应力强，责任心强，能高效推进工作任务。