岗位职责:1.策划并执行销售方案，确保销售目标的实现。2.开发并维系客户关系，深入把握客户需求，提供专业的商品与服务解答。3.参与市场分析，获取竞争方动态，适时优化销售策略。4.协同团队成员达成业绩指标，推动团队整体绩效提升。任职要求：1.具备强烈的销售导向意识，拥有出色的沟通与谈判能力。2.能独立应对和解决工作问题，具备良好的协作精神。3.对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强。4.须具备3-5年团队管理经验。