岗位职责:
1.制定并执行销售计划，确保销售目标的顺利达成。
2.开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。
3.参与市场分析，收集行业及竞争信息，动态优化销售策略。
4.协同团队成员推进销售工作，助力团队整体业绩提升。

任职要求：
1.具备较强的销售导向意识，拥有出色的沟通协调与谈判能力。
2.能够独立应对工作挑战，积极解决问题，具备良好的协作精神。
3.对市场趋势有较强敏感度，适应快节奏的工作环境。
4.必须具备3-5年团队管理经验。