岗位职责：
1、负责对接新申请贷款的客户，准确把握客户需求，及时解答客户疑问与顾虑，积极邀约客户到店沟通。
2、客户到访后，结合其实际情况制定个性化贷款方案，全程跟进办理进度，确保顺利达成合作。
3、持续维护已有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升客户价值贡献。
4、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。

任职要求：
1.具备较强的沟通表达能力及营销意识，性格积极向上，富有自信心和进取心，学习能力突出。
2.品行良好，态度诚恳，适应力强，能较好应对工作中的压力与挑战。
3.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神。
4.热衷于金融领域发展，对行业有一定认知，掌握基础金融知识，并愿意持续深化学习。
5.晋升路径：销售专员——储备主管——团队主管——部门总监——公司负责人
6.学历要求：高中及以上，欢迎应届毕业生报名

员工福利：
1、公司提供系统化、专业化的入职培训支持。
2、工作时间：09:00-18:00，每月休息5天，法定节假日按规定休假，不安排加班！
3、拥有透明公正的晋升机制，表现优异者可快速晋升为主管、总监乃至管理层，借助平台实现个人职业突破与成长。
4、每月组织团建拓展活动，年度安排国内或出境旅游

【四大优势】
1、企业处于高速成长期，职业发展空间广阔
2、业务核心竞争力强
(1)审批放款当日完成，相比同业通常需一个月以上流程更高效；
(2)办理手续简洁，审批流程快，无需复杂材料及抵押，而同行普遍流程繁琐；
(3)拥有独家代理的金融产品，市场差异化明显
3、薪酬福利体系完善
(1)阶梯式底薪+高额提成，缴纳五险，每三个月开展评级，评级通过后底薪上调；定期对标市场水平，确保整体收入在行业内具备领先优势；
(2)推行全员持股计划，服务年限达标且业绩排名靠前者，有机会参与股权激励；
(3)提供下午茶点、甜品零食，丰富团建活动、年度旅游，办公环境为超甲级写字楼，舒适高端；
4、培训与成长支持充分
(1)配备完善的培训系统，每年投入大量资源开展管理、沟通、业务技能及综合素质类培训；
(2)晋升通道畅通，支持内部竞聘晋升为团队主管、经理等管理岗位