岗位职责：1、负责对接新申请贷款的客户，深入了解客户需求，解答客户疑问与顾虑，主动邀约客户到访。2、客户到访后，结合其实际情况制定个性化贷款方案，协助解决相关问题，全程跟进办理进度，推动顺利签约合作。3、持续维护已有客户关系，激发客户深层次需求，提升合作价值。4、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力及扎实的营销能力，性格积极向上，乐观自信，富有进取心，学习适应能力强。2.品行良好，诚实守信，可塑性高，能适应一定的工作挑战和压力。3.工作态度端正，细致认真，具备较强的责任意识和职业操守。4.热衷于金融领域发展，熟悉金融行业基本运作，掌握基础金融知识，并愿意持续深化专业积累。5.晋升路径：销售专员——储备主管——团队主管——部门总监——公司负责人6.学历要求高中及以上，欢迎应届毕业生报名加入员工福利：1、公司提供系统化、专业化的岗前培训支持。2、工作时间：09:00-18:00，每月休息5天，法定节假日按规定休假，不安排加班！3、拥有透明公正的晋升机制，表现优异者可快速晋升为主管、部门总监乃至公司管理层，每位员工都有机会借助鱼泡直聘平台实现自我创业梦想。4、公司每月组织团建拓展活动，每年安排国内外旅游行程【四大优势】1、企业快速发展，成长空间广阔2、业务竞争优势明显(1)审批放款当日完成，而业内普遍审批周期长达一个月以上；(2)办理流程简洁高效，无需复杂资料或抵押手续，对比同行更便捷；(3)拥有独家代理的金融产品，市场竞争力强3、薪酬福利优势突出(1)阶段性底薪搭配高额提成，缴纳五险，每三个月进行职级评定，评级通过后底薪上调；公司定期对标市场水平，确保整体收入在行业中保持领先地位；(2)推行全员持股计划，面向服务年限达标且业绩排名靠前的员工开放持股资格；(3)提供下午茶点、甜品零食，丰富多样的团队活动、年度旅游，办公环境为超甲级标准，高端舒适；4、培训与发展体系完善(1)拥有成熟全面的培训系统，公司每年投入大量资源开展管理、沟通、业务技能、综合素质等多元化培训；(2)晋升通道畅通，支持内部竞聘晋升为团队主管、经理等管理岗位