【岗位职责】1、依据业务或运营部门需求，面向新产品开展市场询价、比价及成本分析，高效输出具备竞争力的报价方案；2、通过多元渠道积极开拓潜在供应商，持续扩充并优化优质供应资源库；3、主导供应商筛选、资质审查、实地验厂、综合能力评估、合作条款磋商及合同签署，保障供应链稳定与合规运作；4、维护良好的供应商合作关系，定期实施绩效评估；5、协调处理供应商合作过程中的各类问题，优化采购流程，降低供应链风险，推动供应商持续改善，提升整体供应链运行效率；6、牵头或组织供应商开展新品培训，确保内部团队（如业务、运营等）充分掌握产品特点与核心优势；7、协同产品与运营团队推进新品开发及上新流程，提供采购端市场洞察支持，助力产品选型与策略制定；8、密切关注原材料价格变动、行业动态及政策调整，预判成本波动趋势与潜在风险；9、推动降本增效方案落地执行，达成年度采购成本优化目标。【职位要求】1、大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、经济学等相关专业；2、1年以上外贸行业采购开发工作经验，熟悉外贸供应链运作模式，具备新品开发、供应商管理及成本控制成功案例者优先；3、具备敏锐的市场洞察力，能独立完成新品开发、产品提案及供应商拓展等工作；4、工作主动积极，责任心强，具备较强抗压能力，善于识别问题并提出有效解决方案；5、持有C1驾驶证，廉洁自律，具备基础数据分析能力及良好沟通协调能力。【公司福利待遇】1、薪资结构：底薪+绩效+月度/年度员工奖励+餐补+五险一金2、配备完善的师徒带教机制，为新人提供系统化入职培训，助力快速融入与成长3、享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动、年度旅游、员工生日会、年度体检、员工周年纪念奖等福利4、设立双通道职业晋升体系与调薪机制（每年6月和12月实施）5、提供多元化培训支持：外部培训（涵盖各类专业付费课程）+内部培训（包括产品知识、营销技巧、市场分析分享等）