1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体平台的内容策划、日常运营与推广执行。
2、结合政策导向与行业趋势，快速捕捉热点并输出高质量原创文案。
3、协同线上新媒体活动与产品联动，整合资源推动品牌传播与影响力提升。
4、定期牵头组织跨部门重点选题会议，分析运营数据，提出优化策略并落实改进措施。
5、积极参与公司组织的政策学习与专业培训，持续提升行业认知与产品理解能力。

任职要求：
1、专科及以上学历，具备3年以上新媒体相关工作经验者优先考虑。
2、具备扎实的文字表达能力，拥有敏锐的数据洞察力与创新思维。
3、熟悉互联网内容采编流程，擅长选题策划、调研分析及稿件撰写、编辑、修改与校对。
4、具备整合营销思维，能够独立完成文案策划，并具备良好的项目组织与管理能力。
5、具备较强的团队协作意识和沟通协调能力。

招聘对象：渴望成长、勤奋踏实、积极进取的年轻人（欢迎应届毕业生或寻求职业突破的在职人士加入）（非诚勿扰）

一、待遇：月收入=底薪+提成+奖金
1、底薪2500–4000元，提成最高可达40%，奖金3000–10000元/单，享有五险一金、带薪年假；业绩突出者每年可获出国旅游奖励一次；
2、40%高比例提成（为主要收入来源）；
3、奖金范围1000–20000元；
4、全面贴心的福利保障：工作满一年享受年度免费体检，可申请教育基金与互助基金补助，享有内部购房折扣优惠；
5、出国旅游奖励；
6、定制化培训体系，助力零经验新人迅速成长为行业骨干（含职前入门培训、在职技能进阶培训、管理岗位晋升培训）；

二、晋升通道：
公司提供广阔、清晰、公开的晋升路径，实行每季度一次晋升考核机制，为有能力者加速发展提供支持。
晋升路径：初级车位顾问→高级车位顾问→营业经理（主管）→区域营业经理→区域负责人。

三、要求：
1、不甘平凡，积极向上，富有热情，具备面对挑战的勇气与坚持到底的决心；
2、表达流畅，勤奋敬业，不计较个人得失，具备良好的团队合作精神。

四、职责：熟悉在售项目信息，通过“网络营销”、“电话营销”、“现场营销”三种方式，实现客户获取、跟进维护及交易促成，并协助完成后续流程。
1、主动与客户沟通，精准匹配需求，协助业主与客户完成买卖或租赁交易；
2、积极开拓新客户资源，维护老客户关系，提供专业的楼市资讯与市场分析建议；
3、按时参加公司各类培训课程，全面掌握销售技巧及相关专业知识，持续提升销售能力与综合素质；
4、与团队成员协同合作，共同提升部门整体业绩，推动团队良性发展；
5、总结归纳客户需求，进行房源匹配、条件协商及手续办理全流程跟进；
6、具备良好沟通能力，有一年以上销售或客户服务经验者优先；
7、热爱销售事业，乐于融入高效、年轻、充满活力的工作氛围；工作主动积极，善于与不同人群建立联系；
8、适应能力强，能承受一定工作压力，勇于迎接挑战，具备强烈的进取心与发展意愿。

以上岗位要求形象端正、表达流利，有销售经验者优先录用。

公司/面试地址：广州市天河区中山大道西1132号汇鑫大厦。
交通指引：地铁5号线科韵路C出口。

公司介绍：
坤驰集团是一家拥有成熟大数据运营系统并采用“阿米巴”经营模式的企业；依托海量车位资源数据库，可根据客户需求智能匹配优质房源，大幅减少客户看房时间成本；始终坚持极致服务理念，为客户提供专业、中肯的决策建议；交易全流程提前规划准备，力求为客户节省时间、减少烦扰，真正践行“客户至上，口碑为本”的服务宗旨；企业实行“阿米巴”管理模式，售前、售后、客户管理、客户分配等环节均设专人专岗，员工可依发展需求申请转岗或调岗，实现多岗位历练；公司建有完善的人才储备与培养机制，新员工入职半个月内即可独立胜任岗位工作。