岗位职责：
1.负责招生团队的搭建、培训及日常管理，保障团队人员稳定，提高成员留存率，定期开展沟通交流，掌握员工工作动态与实际需求，给予职业发展指导与成长支持。
2.制定并落实招生计划，确保团队达成月度、季度招生指标，提升成单转化率与人均产出，借助数据监控成员业绩表现，实施个性化辅导与优化建议。
3.持续完善招生流程，提高团队作业效率，保障招生工作高效运转，监督团队执行过程，确保各项任务按公司规范落地执行。
4.与相关部门保持良好协作，确保招生环节与其他职能紧密衔接，及时反映工作中出现的问题，助力公司整体运营效能提升。

任职要求：
1.大专及以上学历，具备招生或销售主管工作经验，擅长团队组建与培养，有专插本或自考相关经验者优先。
2.热衷于招生或销售类工作，具备优秀的表达能力和团队合作意识，积极主动，能独立应对问题并推进工作进展，抗压能力突出。

薪资福利：
1、薪酬结构：底薪+绩效+提成奖金。
2、工作时间：上午10:00～19:30，午休2小时，大小周休息，法定节假日正常休假。
3、福利待遇：公司统一缴纳五险，团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，每月组织团建活动，提供下午茶，节日享有福利礼品！不定期安排下午茶和集体活动。