岗位职责：1.落实总部各项制度与工作安排，确保分校与总部政策执行同步。2.指导本地教师课程安排；开展听课、教学督导、教学检查及教师考评，提升教学水平。3.汇总分析教学成果数据，及时反馈并优化教学管理流程。4.组织分校教学团队例会与专业培训，激发教师工作热情，培育核心师资力量，增强团队协作力、班级管理能力与授课质量。5.与区域内合作学校教学主管建立沟通机制，协同处理教学相关问题，提升合作满意度。6.处置分校突发教学事件，并按时完成教学运营情况的上报工作。任职要求：1.学历要求：本科及以上，日语或俄语专业，具备日语专八、N1或俄语专业四级以上证书；2.专业知识：了解外语高考相关政策，日/俄语基础扎实；掌握教育心理学、外语教学法、管理学知识者优先考虑。3.所需能力：具备良好的系统性思维、语言表达、人际互动、应变协调及问题解决能力，责任心强，能承受工作压力。4.工作经验：具有2年以上教学管理领域工作经验。5.其他：可适应出差，乐于与教师团队积极沟通交流。