本岗位无需外勤。欢迎实习生、应届生投递。暑假短期工请勿咨询！！！可提供住宿或住房补贴【工作内容】1、撰写宣传文案，并在抖音、今日头条、小红书等主流自媒体平台发布短视频内容；2、将房源信息上传至行业相关网络平台，与意向客户在线沟通，客户带看由上级负责，无需承担销售任务；3、持续跟踪行业动态及政策变化，结合热点调整内容策略，提升账号曝光量，增强粉丝互动并促进转化；4、及时回复客户咨询，挖掘客户需求，整理并归档客户资料；5、协同团队成员完成工作对接与协作。公司主管及经理均为资深销售骨干，整体成交率高达90%，新人首月平均收入达7k。【岗位要求】1、年满18周岁，学历不限。配备一对一导师指导，年轻就是最好的投资时机；2、有客服相关经验者优先考虑，同时也接受零经验、应届毕业生及实习生；3、具备责任感与进取心，拥有良好的协作意识和团队精神。【薪资福利】1、公司依法为员工缴纳广州五险，保障无忧；2、极具竞争力的薪酬结构：底薪3100-4500（根据能力定薪）+行业内较高提成比例（40%）+多项现金奖励（优秀者收入无上限）；目前员工平均月收入超1.5W；3、节日礼品、下午茶点、零食供应、生日会、不定期团建、聚餐、旅游等活动丰富多样；4、团队中95%为95后，办公氛围轻松活跃；5、晋升机制公开公正，无暗箱操作。晋升路径清晰：团队主管→经理→区域经理，达标即可晋升；6、提供住宿安排或住房补贴支持【培训成长】1、入职初期：由专业导师全程带教，涵盖企业文化、项目知识、实操技能等内容，零基础也能快速上手；2、进阶阶段：开展一对一辅导、项目专项培训及能力提升课程，助力从新手成长为业务能手；3、储备干部培养：系统学习团队管理、技能复制、数据分析等模块，实现从业务到管理的全面跨越；【独家福利】1、除常规团建、聚餐、旅游、下午茶、生日庆祝、节日礼包、名企参访外；2、员工可免费学习公司内部课程，拓展多维能力，提升职场竞争力；3、办公区配备茶水间、微波炉、冰箱、医药箱、自动售货机等设施，贴心周到；入职满一年享年度健康体检一次。公司介绍我们坚信真正的成功是与伙伴共同成就。自成立以来，始终坚持以人为本，一切从员工发展出发，这不仅是我们的初心，更是推动企业持续前进的核心动力。面向未来，我们将致力于建设学习型组织，充满活力且富有成长潜力。为每一位加入的伙伴提供系统的实战营销训练，深入了解珠三角乃至全国房地产市场动态。帮助员工建立完整的思维体系与表达能力，通过定期培训掌握专业技能，练就出色口才与谈判技巧。助力每位成员增强自信、突破局限、重塑自我、不断超越，成长为对社会有价值的人才，同时为客户实现理想安居。本岗位无需外出。接受实习生、应届生。可提供住宿或房补