培训工作：1.依据公司整体战略规划，搭建培训体系，涵盖制度建设、资源统筹及日常运营管理2.组织实施各类培训项目，跟进培训过程并开展效果评估与持续优化3.结合公司培训实际需求，自主开发课程内容并完成课件设计制作4.负责内部讲师团队的日常运营与激励机制建设5.构建并完善企业知识管理体系企划工作：1.围绕公司经营目标，策划并落地执行企业文化活动及重要会议2.运营管理公司微信公众号与视频号，推进品牌宣传与形象塑造3.承担企业文化传播物料的设计与制作，如宣传海报、短视频剪辑等4.高效完成上级安排的其他工作任务任职要求：1.大专及以上学历，具备三年以上培训或企划相关工作经验，有地产或管理行业背景者优先，年龄30岁以下优先2.熟悉培训体系运作及新媒体平台运营相关专业知识与技能3.具备良好的创新意识、职业素养、团队协作能力，以及较强的沟通协调与执行能力4.熟练操作办公软件，掌握剪映、PR、PS等相关设计剪辑工具