固定底薪：5000元提成标准：回款6万以下按6%计算零售提成回款6-10万按7%计算零售提成回款10-14万按8%计算零售提成回款14-18万按9%计算零售提成回款18-22万按10%计算零售提成回款22-26万按11%计算零售提成回款26万以上按12%计算零售提成回款作为考核依据百分比为零售业绩提成（零售业绩提成比例为6%，活动结束后即时发放，达到更高回款档位的额外销售奖励：每月10号发放底薪+补发提成一并到账）新人入职学习期（当月回款未达10000元者，底薪调整为4000元，提成仍按上述标准正常计提）备注：公司布局全国市场，按区域设立门店，每月至少开展6至10家新店落地执行