固定底薪：5000元
提成标准：
回款6万以下，按6%计算零售提成
回款6-10万，按7%计算零售提成
回款10-14万，按8%计算零售提成
回款14-18万，按9%计算零售提成
回款18-22万，按10%计算零售提成
回款22-26万，按11%计算零售提成
回款26万以上，按12%计算零售提成

回款作为考核依据，百分比对应零售业绩提成
（零售业绩提成为6%，活动结束后即时发放；达到更高回款档次的额外销售奖励于每月10日随底薪一并补发）

新人入职学习期：当月回款未达10000元者，底薪为4000元，提成仍按上述标准正常计提

备注：公司业务覆盖全国市场，按区域划分门店，每月至少开展6至10家新店落地执行