中国最大美业全闭环集团，全国23家子公司，2个生产工厂，4大售后服务中心，全国6000多人团队准上市企业，2025年中最后一次招聘：职位：客户成长顾问（共情销售方向）部门：客户成功中心坐标：广州市（可远程/线下）我们不招“销售机器”。这里寻找的是能“感知情绪”、懂“换位思考”的伙伴——你无需精通各种话术套路，但要有静下心倾听客户真实想法的诚意；你不必急于推广产品，但要能从一句“最近生意有点难做”中，捕捉背后的困扰与期待；你可能不擅长强硬促单，但始终相信：当客户视你为“值得信赖的人”，合作自然顺理成章。你要做什么？做客户的“情感解码者”：通过电话、面谈或线上交流，以倾听取代推销，以提问引导表达，协助客户厘清模糊需求，甚至挖掘他们尚未意识到的问题根源（例如：“您提到客户留存下降，是获客成本上升，还是服务流程出现断点？”）。做价值的“传递桥梁”做关系的“持续耕耘者”：成交只是起点，陪伴才是核心。你会持续关注客户业务动态，在他们面临挑战时主动提供支持，在特殊时刻送上真诚祝福（非群发模板），让客户想到你就感到“安心可靠”。我们需要这样的你：情绪感知力强：你能迅速察觉对话中的细微变化（如客户沉默时的迟疑、谈及成果时的热情），并灵活调整沟通方式；探索欲胜过功利心：比起“本月必须成单10笔”，你更关心“这位客户所处行业当前真正的痛点是什么”；抵制话术套路，坚持真实沟通：你反感“逼单技巧”，更倾向用“我明白你的担忧，咱们一起看看怎么解决”来建立信任；主动学习型人才：乐于了解客户所在领域的运行逻辑（比如美业政策更新、行业流量变迁），努力成为客户信赖的“外部参谋”。我们能给你什么？无KPI压迫感：我们重视客户满意度（NPS）和长期复购表现，拒绝“限期冲量”的高压管理；进步型团队氛围：每周举办“客户案例研讨分享”，你可以讲述“如何用理解化解矛盾”的经历，也能从同事故事中提升共情能力；实实在在的支持：入职即配备资深导师，面对棘手情况时，永远有人为你撑腰；有温度的激励：除具竞争力薪资外，还设“客户表扬信奖励”（当客户称赞你“比亲人还贴心”时）、年度“暖心顾问”带薪假期。这不是一份“卖产品”的岗位，而是一份“为人排忧解难”的事业。如果你也认同：最出色的销售，是让客户觉得“选择你，是他最正确的决定”——那我们期待与你携手，用共情重塑销售的本质。