九经头道卖手招聘一、公司简介九经头道品牌隶属于美业养生领域知名旗下企业，已在行业内稳健发展多年，凭借创新的项目设计、优质的产品体系与卓越的服务体验，在市场中持续保持领先优势。公司致力于融合传统养生智慧与现代科技手段，为客户提供个性化、全维度的美业养生解决方案，旗下拥有多款深受消费者认可的品牌产品，并在全国范围内建立广泛的合作门店网络。坚持“专业、创新、共赢”的经营理念，我们为员工提供广阔的职业成长平台与具有吸引力的回报机制，诚邀您加入，共同开创美业新篇章。二、招聘职位：美业养生卖手老师岗位职责1.下店服务与销售：深入各合作门店，为顾客提供专业的美业养生咨询，结合顾客个体需求及身体状况，科学推荐适配的项目与产品，推动成交并完成款项回收。每月平均需覆盖8-10家合作门店，确保每家门店实现既定业绩增长目标。2.顾客关系维护：与顾客建立良好互动与信任纽带，持续跟进服务效果及产品使用反馈，及时响应顾客疑问与诉求，提升满意度与复购意愿，为长期转化打下基础。3.团队协作与培训：协助门店美容师强化产品认知与销售能力，组织内部培训与经验分享会，传递高效销售策略与成功案例，带动整体团队业绩提升。同时，与公司内部保持高效对接，同步市场动态与客户真实需求。4.活动策划与执行：结合市场趋势与门店实际情况，联合策划并落地促销活动、主题沙龙等营销动作，吸引新客到店，激活老客消费，提升门店营收与客流。活动前充分筹备，过程中积极引导，结束后复盘总结，持续优化后续方案。任职要求1.行业经验扎实：具备3年以上美业养生领域工作经验，其中至少2年从事卖手相关岗位，熟悉行业主流产品与服务体系，拥有可验证的销售成果与业绩数据；特别优秀者工作年限可适当放宽；年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至45岁。2.销售能力出众：具备优秀的沟通表达与成交能力，能精准捕捉顾客心理，把握关键销售节点，高效促成转化。具备较强的谈判技巧与客户维系能力，可灵活应对各类销售场景与个性化需求。3.专业知识全面：掌握美业养生基础知识，如中医调理理念、皮肤管理原理、身体养护方法等，能为顾客提供专业建议与定制化方案；了解常见美容仪器操作及功效者优先考虑。4.工作态度端正：责任心强，执行力高，具备良好的协作意识与服务精神。能适应高频出差节奏，吃苦耐劳，抗压能力强，热爱美业事业，有明确的成长目标与发展动力。5.形象气质得体：外形端庄大方，亲和力强，具备良好的职业素养与礼仪规范，能够代表公司形象进行对外交流与服务呈现。三、薪资待遇1.极具竞争力的薪酬结构：-底薪：根据个人资历与能力，提供5000元的有责底薪，能力越强，收入潜力越大。-提成：享受高额业绩提成，按实际回款金额计提，比例为10%-12%。回款越高，提成越多。举例：若当月回款达20万元，按12%计算，提成收入为200000×12%=24000元。-额外激励：设置多项奖励机制，包括加盟奖励，成功推动加盟店签约可获得300-2000元不等奖金；团队管理奖（适用于带团队人员），依据团队整体表现发放相应奖励。2.薪酬发放灵活高效：零售部分提成在活动结束后现场发放，即时兑现劳动成果；其余达标回款对应的卖手费用于每月10号随底薪统一结算，保障收入稳定到账。综合测算，优秀卖手老师月综合收入可达30000-60000元，上不封顶，远超行业平均水平。四、福利待遇1.社保保障：公司依法为员工缴纳社会保险（五险），提供基础生活与工作保障，免除后顾之忧。2.出差支持完善：因岗位需长期出差，公司提供全面差旅支持。交通费用据实报销；在合作门店所在城市，由门店协调安排食宿，确保外地工作期间的生活便利与舒适度。3.培训与发展体系健全：配备系统化培训机制，涵盖专业技能、销售实战、客户管理等内容，助力员工持续成长，紧跟行业发展趋势。同时提供清晰晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理岗，或成为核心销售骨干，享有更多资源倾斜与待遇提升机会。4.团队文化建设丰富：定期开展多样化的团建活动，如户外拓展、节日聚餐、集体旅游等，增强团队凝聚力，丰富业余生活，营造轻松愉悦的工作氛围。5.假期关怀到位：除法定节假日外，享受带薪年假，保障工作与生活的平衡。重大节日如春节、中秋等，发放节日福利，传递公司人文关怀。五、工作地点根据公司业务布局及合作门店分布情况，主要在全国[说明：条件允许可选择离家近的区域]等地开展驻店工作。公司将结合您的个人意愿与实际业务需要，合理规划工作区域，确保工作高效有序开展。