薪资范围：23000-30000元/月
职位底薪：9500元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成

职位详情
欢迎负债百万以上、执行力强的宝妈，或创业失败但心怀斗志、不甘平凡的精英人士咨询！
（一次正确选择，或许就能扭转人生轨迹）

我们能为你提供什么？

1.行业机遇：聚焦高端女性抗衰老美容领域（服务对象为高净值女性群体）
提示：想赚钱，先明白赚谁的钱更轻松。多数行业提成在3%-10%，低提成易开单，高提成周期长。而我们是高提成且开单快——原因在于我们先帮客户创造价值，实现盈利后再谈合作，全程0投入、0风险。

2.行业前景：全国独角兽企业、瞪羚企业，正处于上市筹备阶段；两年半时间发展至5000人规模，已成为美业头部集团化公司。

薪资成果展示：
-99年出生，入职8个月，已提帕拉梅拉，当前年薪300万（可核实）
-96年出生，入职两年半，陆续提车尊界S800、911卡雷拉、奔驰GLS，年底入手百达翡丽鹦鹉螺，现年薪达八位数（可核实）
-02年出生，入职一年完成三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（可核实）
-自2022年5月项目启动以来，全国商务部在职人员超5000人，其中李总、刘总月收入稳定50万以上，另有大量同事月入20万+、10万+（均可查证）

常见疑问解答：
很多人看到这里会质疑真实性。说明如下：
1.社会遵循二八法则，上述成绩属于前20%的顶尖销售，其余80%同事月薪稳定在2-3万区间。本岗位正是面向曾长期保持销冠、具备能力与野心的人才。
2.团队以95后为主，思维活跃开放，摒弃传统职场套路如画饼、人情世故等。若面试所述内容不实，你大可在入职当天离开；同时，几千人的团队不可能集体演戏，每个人都有独立判断力，认知层次不同，无需争辩。（我们珍惜时间，沉没成本最高）

我们将过去一年积累的所有实战经验、成功路径、销冠开发逻辑及管理方法，毫无保留地传授给每一位新人，助力共同成长、共同成功！

一、关于我们公司
优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美大健康产品、科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展及售后落地执行于一体的全链条闭环运营集团。

目前在全国设有6大运营中心，22家商务子公司（总部位于天河），并拥有2家自建研发生产基地。集团现有员工5000+，其中商务开发团队超过3000人。

二、我们做什么项目？
优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历时三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，掌握30余项专利技术。

市场优势：
-一线明星温碧霞代言
-CCTV品牌中国栏目推广合作品牌
-中国人保承保1000万元
-国家认证3A级诚信企业

主推【独家眼部抗衰】项目（含仪器+产品）。
你可能不了解这项技术——30岁以上人群普遍面临眼部衰老问题，传统解决方案仅为“手术切眉”。而我们彻底颠覆美业现状，真正做到不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可改善眼周及面部老化现象。

技术原理更科学、价格更亲民、效果更显著，精准填补市场空白，必将成为未来3-5年美业发展的引领者！

【行业机遇】
90年代靠股票致富，2000年后靠房产增值，2019年前靠抖音红利成就一批人——时代风口从不缺机会。如今，全国数亿人面临眼部衰老问题，却长期缺乏非侵入式解决方案。

优仙“眼部抗衰大师”基于电磁仿生学技术，打破美业30年技术僵局，将在未来1-5年内迅速覆盖国内百万级美业门店。

项目自2022年5月面市，尚处起步阶段，正处于快速扩张期。全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超300万家，且每天新增超5000家——美业为朝阳产业，市场空间巨大。

【工作内容】
通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信方式介绍我们的抗衰项目，推动美容院老板达成合作，协助其启动爆卡引流与业绩变现。

我们不强制老板采购设备、产品或预先投资加盟。先帮助其实现经营成果，客户认可后再推进合作。零负担模式更容易被接受，实现双方共赢。

【薪资待遇】
-入职后，单笔订单收益3000-40000元（提成24小时内发放）
-新人首月最高纪录15单，销冠历史单月30单，月收入可达20万
-商务部在职同事超1000人，入职满6个月平均综合月薪超23000元
-工作流程标准化，成交难度低，开单轻松
-自2022年5月项目启动至今，优秀同事月入20万+、10万+（均可查证）
-混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪超300万！
-所有数据真实可验证，平台优势明显，销售人员依靠业绩提成实现月入十万者比比皆是
-平台够好+努力到位+心态积极=必有回报

【岗位要求】
1.不限学历，不限经验，年龄18-38岁（特别优秀者可放宽至40岁左右）
2.拥有美业资源或各行业销售冠军经历者优先录用，重点培养
3.追求安逸、态度消极、三天打鱼两天晒网者勿扰，只招募对财富有强烈渴望的人

【工作时间】
1.每日09:30-18:30，做六休一，周日休息（加班自愿，人性化管理）
2.岗前培训：提供标准化课程与SOP流程，总监及销冠一对一指导新人
3.数据支持：公司统一提供全国客户资源，仅需负责前端沟通开发
4.发展双通道：
-走个人业绩路线：销冠月收入可达8-20万
-走团队管理路线：享伯乐奖+管理奖金，优秀团队长（总监级）平均月薪20万，最高团队规模200人，团队长月入60万
5.经验门槛低：绝大多数同事无相关行业背景，全员从零起步，不拼关系、不靠人脉，全凭努力取胜。10%新人入职3个月后月薪达5-8万以上（可查证）

【预约面试】
1.面试请提前一小时以上电话联系，工作时段：09:00-12:00，13:30-18:00
2.有意者投递简历后，请认真阅读上述内容至少三遍