领导IT团队，依据公司业务需求开展手机APP及后台管理系统（涵盖下单、会员管理、人事管理、财务管理等功能）的研发工作。

【岗位职责】

一、技术架构设计
1.负责手机APP与企业级后台系统的技术架构规划与设计，聚焦后端服务的高可用性、高性能和可扩展能力，同时掌握前端（Web/桌面端）及移动端的技术实现原理。
2.制定统一技术标准，推进微服务架构、分布式系统设计、数据库调优、API接口规范等关键技术方案的实施落地。

二、团队管理与任务分配
1.统筹技术团队（含后端、前端、测试人员）的日常运作，科学分解产品需求并合理指派开发任务，监督项目进度与代码质量。
2.构建高效协同的技术组织，主导团队招聘、人才培养及绩效评估机制建设。

三、项目管理与交付
1.全程把控从需求分析、技术评审到上线部署的各个关键节点，确保项目按时保质完成交付。
2.协同跨部门资源，及时识别并解决研发过程中的技术瓶颈与潜在风险。

四、产品需求拆解与承接
1.深度参与产品方案讨论，评估技术可行性，将业务需求转化为具体可执行的技术落地方案。
2.推动技术团队与产品、运营之间的紧密协作，保障系统开发与业务发展目标保持一致。

五、技术攻关与创新
1.牵头攻克高并发处理、数据安全防护、系统性能调优等核心难题。
2.持续跟踪前沿技术动态，引入适用于团队发展的新技术工具、开发框架及流程优化方法。

【任职要求】
1.后端架构：熟练掌握Java/Python/Go中至少一门主流编程语言，熟悉SpringCloud或Dubbo等微服务框架，具备分布式系统、消息中间件、缓存机制、数据库分库分表的实际项目经验。
2.前端/移动端：了解React/Vue等主流前端框架，掌握Android/iOS开发基础知识，能够指导前后端联调工作。
3.架构设计：具备复杂系统的模块化设计能力，熟悉DevOps理念、CI/CD流水线及云原生技术（如Docker、Kubernetes）。
4.数据库：精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，熟练运用Redis/MongoDB等NoSQL解决方案。
5.产品与业务理解：拥有较强的需求解析能力，能快速把握业务逻辑并制定对应的技术实施路径。
6.软性素质：具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队管理经验，结果导向意识强。

7.加分项：
具有全栈开发背景或在开源社区有贡献者优先考虑；
熟悉企业级权限体系、工作流引擎、数据中台等相关技术场景；
在AI、大数据等领域有实际技术落地经验者更佳。