岗位职责：1.团队管理：带领亚马逊销售团队，保障日常运作高效有序，推动团队目标达成。2.目标规划：制定并落实销售方案，不断优化运营策略，提升整体销售表现。3.绩效考核：搭建并实施合理的绩效评估机制，激发团队动力，提高工作效率。4.市场分析：跟踪市场趋势，研究竞争对手，制定有效市场应对策略，拓展市场份额。5.团队发展：负责团队成员的日常管理与培训，强化业务能力，打造持续成长型团队。6.帐号安全：监督团队合规执行操作流程，防范运营风险，确保账号安全稳定。7.日常运营：统筹产品发布、库存管理、广告投放、客户维护等日常运营工作，保障流程顺畅。任职要求：1.学历要求：统招全日制专科及以上学历，英语四级以上，条件优异者可适当放宽学历限制。2.运营经验：拥有3年以上亚马逊平台实操经验，有成功孵化爆款或管理大规模销售团队者优先考虑。3.领导力：具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能充分调动团队积极性，推动协作高效开展。4.市场敏感度：对电商行业具备敏锐感知能力，能及时捕捉市场变化并制定相应应对措施。其他方面：试用期3个月，入职即缴纳五险上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，实行7.5小时工作制，每周双休；团队活动：月度生日会、下午茶、羽毛球赛、年度旅游（均安排在工作时间内，不占用个人休息时间）