岗位职责：
1.团队管理：带领亚马逊销售团队，保障日常运作高效有序，推动团队目标达成。
2.目标规划：制定并落实销售方案，不断优化运营策略，提升整体销售表现。
3.绩效考核：搭建并实施合理的绩效评估机制，激发成员潜力，提高团队执行力。
4.市场分析：跟踪行业趋势，研究竞争产品，制定有效市场对策，拓展市场份额。
5.团队发展：统筹组员的日常管理与培训工作，强化业务能力，打造持续成长型团队。
6.帐号安全：监督操作规范，防范运营风险，确保账号合规稳定运行。
7.日常运营：负责商品上架、库存管控、广告投放、客户维护等日常运营事务，保障流程顺畅。

任职要求：
1.学历要求：统招全日制专科及以上学历，英语四级以上，条件优异者可适当放宽学历限制。
2.运营经验：拥有3年以上亚马逊平台实操经验，具备爆款打造或大型销售团队管理经验者优先考虑。
3.领导力：具备良好的团队管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性，推动协作落地。
4.市场敏感度：熟悉电商行业动态，具备较强的市场判断力，能及时调整策略应对变化。

其他方面：试用期3个月，入职即购买五险
上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，7.5小时工作制，双休；
团队活动：月度生日会、下午茶、羽毛球比赛、年度旅游（均在工作时段内进行，不会占用休息时间）