职位详情1.负责通过线上与线下途径进行主播的招募、拓展、挖掘、培养及管理，完善主播信息归档；2.发掘具有潜力的主播人选，协助完成主播入驻平台的相关引导工作；3.负责处理主播的咨询、投诉、建议与反馈，及时跟进并提供合理有效的解决方案；4.配合主管优化主播引进与管理体系，推动建立高效且融洽的主播管理制度；【任职要求】1.传媒、广告、新闻、艺术类专业背景优先考虑2.具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作精神；3.热爱互联网行业，关注网络娱乐文化，对直播或网络娱乐平台有一定认知；4.拥有文化、娱乐、咨询、服务等领域相关工作经验者优先；5.工作态度严谨细致，具备较强的主动性与自我管理能力；6.具备主播资源或相关管理经验者优先录用；『公司福利』公司配备冰箱、微波炉，团队氛围融洽，定期组织团建聚餐、下午茶、享受年假等。『员工福利』五险一金奖金