1.负责通过线上与线下途径开展主播的招募、拓展、挖掘、培养及管理工作，完善主播信息档案；2.发掘具有潜力的主播人才，协助推进主播入驻平台的相关引导事宜；3.负责处理主播的咨询、投诉、建议与反馈，及时跟进并提供有效解决方案；4.配合主管优化主播招聘与管理体系，推动建立高效、和谐的主播管理机制；【任职要求】1.传媒、广告、新闻、艺术类专业优先考虑；2.具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作精神；3.热爱互联网行业，关注网络娱乐文化，熟悉直播生态或网络娱乐平台者更佳；4.拥有文化、娱乐、咨询、服务等相关领域工作经验者优先；5.工作态度严谨细致，具备较强的主动性与自我管理能力；6.具备主播资源或相关管理经验者优先录用；