岗位职责任务
1.教学质量管控：定期开展教学效果分析、市场调研、课程评估与优化工作，及时识别问题并制定改进措施，持续提高教学品质与学员满意度
2.课程研发实施：依据公司教学理念、市场需求及学生学习规律，策划并开发多样化课程内容及相关教学资料，保障课程的科学性、系统性与吸引力
3.教学体系搭建：参与教学体系的规划与完善，涵盖教学大纲编制、教学方法探索、评价标准确立等方面，推动教学目标的有效实现
4.教师培训支持：定期组织或参与教师培训，传递教研成果，提升师资队伍专业能力；对教师日常授课进行指导与反馈，促进教学实践与研究成果深度融合
5.行业动态跟踪：密切关注教育领域发展趋势与先进教学理论，定期开展市场分析与竞品研究，为公司教学战略调整提供数据支持

任职资格要求
1.教育背景与工作经验：法学学硕、法律硕士（法学）或博士在读者优先；具备考研相关学科背景，硕士及以上学历；有职业教育、考研辅导经验者优先考虑
2.创新思维与研究能力：具有较强的教育敏感度，能独立开展教学研究，提出创新性解决方案；擅长归纳总结，产出高质量教研成果
3.沟通协作与项目管理：具备良好的团队合作意识，能够统筹协调多方资源，保障教研项目有序推进；拥有一定项目管理经验，确保工作按时高效完成