岗位职责
1.负责分校的业务推进与整体运营管理
2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，统筹管理预算支出
3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展
4.对销售团队进行督导、培训与激励，确保各项业绩指标顺利完成
5.监管分校服务流程，持续优化学员服务体验与支持体系
6.保持与总部及其他分校的高效协作，全面主持校区建设及日常运营事务

任职要求
1.具备3年以上教育培训行业销售经验，其中至少2年团队管理经历
2.熟悉教育培训市场运作模式，有独立或主导参与教育项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验
3.拥有市场营销策划能力，具备战略发展规划意识
4.具备优秀的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力