岗位职责：
一、运营管理支持
1、配合店长落实门店日常运营规范，监管服装道具的清洁消毒等执行环节
2、统一安排拍摄预约档期，协调摄影师、引导师与前台岗位的工作衔接
3、汇总整理经营相关数据（日/周业绩、客流量等），协助店长跟踪销售KPI达成进度

二、客户服务管理
妥善处理客户投诉及个性化服务需求

三、团队协作与培训
1、组织开展新员工入职前培训
2、执行每月度技能考核工作

四、行政事务处理
1、负责门店耗材管理及设备维护（如相机、拍摄道具等）
2、按时完成销售数据统计与报表编制

五、其他职责
1、根据需要临时补位（如摄影、选片等岗位），应对突发性人力不足情况

任职资格：
1、具备2年以上工作经验，本科及以上学历优先，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑
2、热爱服务行业，学习能力强，敢于突破自我，追求高标准工作成果
3、执行力强、细致认真，具备出色的沟通协调能力与数据分析能力
4、具有良好的团队合作意识
5、可接受在广东省内调配工作地点

薪资待遇：
1、试用期3个月，底薪4K+绩效2K，转正后底薪4.2K+绩效2.5K
2、提供住宿

晋升路径：
店长助理→见习店长→店长→区域经理