岗位职责：
1、开展招聘及外包类大客户的开发与深度挖掘，为客户量身定制服务解决方案；
2、承担销售任务，维护客户关系，主导商务谈判并推动合同签约，达成月度与年度业绩指标；
3、分析销售数据，识别潜在客户群体，制定有针对性的业务拓展策略；
4、项目执行管理：推进招聘实施，协同项目运作，控制项目风险，持续维护客户关系并推动二次开发。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；
2、具备1年以上RPO/BPO领域从业经验；
3、拥有良好的销售能力与市场开拓能力，了解人力资源行业现状及发展趋势；
4、具备优秀的计划规划与落地执行能力，能高效实现既定业务目标。